את ה"לא" כבר יש לכם, אז מה אתם יכולים לעשות כדי להפוך אותו ל"כן" גדול?
בגיל עשרים ושתיים וחצי כבר הייתי אמא לתינוקת בת שנה… באחד הימים גיסי האדריכל סיפר לי שהוא מתכנן לנסוע לתל אביב לקבל הדרכה על תוכנה לאדריכלות אותה רכש מחברת Theologies ARCH.
סקרנותי התעוררה וביקשתי להצטרף אליו…
ככה בדיוק התחילה הקריירה שלי
הגעתי לחברת רשף מחשבים שהייתה בזמנו אחת מהחברות הגדולות בארץ שנסחרה בבורסה – גם בית תוכנה וגם חברה שייצגה את IBM בבלעדיות. בזמן שגיסי עבר הדרכה אני הסתובבתי במבנה והתרשמתי מאוד ממה שראיתי.
בדרך חזרה הביתה, אמרתי לגיסי שארצה לנסוע עמו שוב…
משהו דגדג לי. לא ידעתי מה זה – הרי לא הבנתי דבר וחצי דבר במחשבים או בתוכנות, ואז גם לא היה לי שום ניסיון במכירות, אך משהו עמוק בפנים אמר לי שהחברה צריכה לפתוח סניף גם בחיפה.
כעבור חודש נסעתי שוב עם גיסי למשרדי החברה. כשהוא נכנס להדרכה, ניגשתי לקבלה ושאלתי היכן משרדי ההנהלה.
בשיא הביטחון, ובחוצפה רבה הגעתי למשרד המנכ"ל ודפקתי על דלתו. בזמן שחיכיתי להזמנה להיכנס פנימה, אמרתי לעצמי "מה כבר יכול לקרות?"
"שלום," אמרתי ללא היסוס "שמי איריס מושלי, הגעתי לכאן עם גיסי דן מושלי, אשר רכש מכם את התוכנה ARC+ ואני רוצה לייצג אותכם בצפון."
המנכ"ל המופתע שאל אותי "האם את מבינה במחשבים? בתוכנות? יש לך ניסיון במכירות?"
על כל השאלות עניתי בתשובה קצרה "לא. אבל אני יכולה ללמוד."
המנכ"ל התקשר למחלקת הדרכה, ולאחר שיחה קצרה ביקש ממני ללמוד את אחת התוכנות שהחברה פיתחה. קראו לתוכנה Office Automation והיא כללה פונקציות רבות שתמכו בניהול משרד.
"יש לך שבועיים ללמוד את התוכנה." הוא אמר "לאחר מכן תגיעי למחלקת הדרכה כדי להיבחן."
יצאתי מהמשרד עם ספר עב כרס, בשפה שהייתה חדשה לי לחלוטין.
למדתי.
ברור שלמדתי.
בסופו של דבר ידעתי את התוכנה על בוריה.
לאחר שעברתי את המבחן בהצלחה נאמר לי שאני יכולה, כפרילנסר, להתחיל שווק את התוכנה לארגונים בצפון, והם מצדם יעניקו לי תמיכה בכל מה שאצטרך.
התחלתי.
נפגשתי עם חברות פרטיות, עובדי מועצות, ארגונים בתעשיות שונות ועוד.
לאחר כחודשיים התקשרו אליי מהנהלת החברה, כדי לבשר לי שהחברה החליטה לפתוח סניף בחיפה והיא כבר שכרה משרדים.
חלום שהתגשם
אהבתי מאוד את העבודה, את החדשנות, את הפתרונות שהתוכנות והמחשבים נתנו לארגונים.
לאחר מכן לימדתי את התוכנה במגמת מזכירות של תיכון אורט בחיפה ובנצרת.
הצלחתי מאוד בעבודתי.
והרגשתי סיפוק גדול מההישגים שהגעתי אליהם…
ואת כל הסיפור הזה אני מספרת לכם, כדי שתראו שגם שכירים, גם פרילנסרים וכן – גם אימהות צעירות יכולים וצריכים לזהות הזדמנויות.
ואפשר להיות גם יזם וגם שכיר. אם יש לכם רעיון שקשור לעבודה הנוכחית שלכם ואולי אתם חולמים לעבוד בתפקיד מסוים או בחברה ספציפית – אל תחכו לפרסום מודעת דרושים.
קחו יוזמה ותפנו בעצמכם אל החברה – מקסימום תתקבלו לעבודה.
ואם לא?
אתם תדעו שאתם אלו שעשיתם את הצעד הראשון שהוא הצעד האמיץ ביותר.
ואחר כך יהיו עוד הזדמנויות ועוד צעדים.
כבעלת חברה אני אוהבת שהעובדים שלי מגיעים אליי עם רעיונות ועם יוזמות חדשות. אני מתארת לעצמי שיש עוד הרבה מעסיקים שמחכים ל"ראש הגדול" הזה.
גם כמעסיקה, גם כשכירה, וגם כיזמית למדתי שנחישות – יכולה לשבור את תקרת הזכוכית.
נחישות היא אנרגיה חיובית למימוש מטרות לטווח ארוך.
נחישות שומרת על מוטיבציה לאורך זמן.
נחישות מחברת אותנו לעתיד שאנחנו רוצים ליצור.
אמרתי את זה קודם ואני אומרת את זה שוב –
כדי להיות יזם מצליח או לטפס למעלה בעבודה – זה לא מספיק להיות מוכשרים או להגיע לעבודה עם רעיונות חדשים, נדרשת גם נחישות שעוזרת לנו להוציא את הרעיונות לפועל.
בכל הקריירה שלי, כולל העבודה בחברת המחשבים – ללא ניסיון במחשבים או במכירות – למדתי על חשיבותה של הנחישות ועד כמה היא משתלמת.
מאחלת לכם תזוזה נעימה ונחושה.
